Oct
12
2015Обучение в компании
Компания Велветек серьезно относится к вопросу профессионального обучения и переобучения сотрудников, организуя как внутреннее, так и внешнее обучение, а также – помогая в саморазвитии.
Внутреннее обучение
В рамках внутреннего обучения в компании действует несколько постоянных программ, а так же технические семинары, преимущественно в формате мастер-классов. Все эти мероприятия проводятся сотрудниками компании, участие в них бесплатно для сотрудников.
Внешнее обучение
Внешнее обучение возможно в следующих форматах:
Помощь в саморазвитии
Мы уверены, что значительная часть знаний может быть получена в рамках самообучения. В этом смысле, каждый сотрудник имеет возможность:
Внутреннее обучение
В рамках внутреннего обучения в компании действует несколько постоянных программ, а так же технические семинары, преимущественно в формате мастер-классов. Все эти мероприятия проводятся сотрудниками компании, участие в них бесплатно для сотрудников.
Внешнее обучение
Внешнее обучение возможно в следующих форматах:
- курсы в образовательных учреждениях
- участие в конференциях, meet-up-ах и подобных событиях
- сертификация по технологиям Microsoft
Помощь в саморазвитии
Мы уверены, что значительная часть знаний может быть получена в рамках самообучения. В этом смысле, каждый сотрудник имеет возможность:
- Тратить долю рабочего времени на самообучение. Причем, лучший способ разобраться в теме – подготовить ее презентацию для других сотрудников в рамках технического семинара.
- Развиваться на своих текущих проектах и задачах, применяя новые технологии и подходы.
- Ротации на проектах, идущих в компании для расширения кругозора.
- Определять для себя план развития на регулярных ревью с непосредственным руководителем, получая обратную связь и советы, в каких областях имеет смысл улучшать свои знания.