Компания Велветек серьезно относится к вопросу профессионального обучения и переобучения сотрудников, организуя как внутреннее, так и внешнее обучение, а также – помогая в саморазвитии.

Внутреннее обучение

В рамках внутреннего обучения в компании действует несколько постоянных программ, а так же технические семинары, преимущественно в формате мастер-классов. Все эти мероприятия проводятся сотрудниками компании, участие в них бесплатно для сотрудников.

Внешнее обучение

Внешнее обучение возможно в следующих форматах:

• курсы в образовательных учреждениях
• участие в конференциях, meet-up-ах и подобных событиях
• сертификация по технологиям Microsoft

Помощь в саморазвитии

Мы уверены, что значительная часть знаний может быть получена в рамках самообучения. В этом смысле, каждый сотрудник имеет возможность:

1. Тратить долю рабочего времени на самообучение. Причем, лучший способ разобраться в теме – подготовить ее презентацию для других сотрудников в рамках технического семинара.
2. Развиваться на своих текущих проектах и задачах, применяя новые технологии и подходы.
3. Ротации на проектах, идущих в компании для расширения кругозора.
4. Определять для себя план развития на регулярных ревью с непосредственным руководителем, получая обратную связь и советы, в каких областях имеет смысл улучшать свои знания.